Volltextveröffentlichungen (2)

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• BAG, 16.10.1997 - 8 AZR 702/95

  Frühere Tätigkeit einer Studentin für Zahnmedizin für das DDR-Ministerium für …

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Die unbeanstandete mehrjährige Tätigkeit an der Hochschule bis 1995 wird durch die vorsätzliche wahrheitswidrige Verneinung der IM-Tätigkeit im April 1991 relativiert (vgl. Senatsurteil vom 16. Oktober 1 9 9 7 - 8 AZR 702/95 - n.v., zu B I 3 b a.E. der Gründe).
• BAG, 11.06.1992 - 8 AZR 474/91

  Außerordentliche Kündigung gemäß Einigungsvertrag .

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Je größer das Maß der Verstrikkung, desto unwahrscheinlicher ist die Annahme, dieser Beschäftigte sei als Angehöriger des öffentlichen Dienstes der Bevölkerung noch zumutbar (vgl. BAG Urteil vom 11. Juni 1 9 9 2 -8 AZR 474/91 - BAGE 70, 309, 320 = AP Nr. 4 zu Einigungsvertrag Anlage 1 Kap. XIX, zu B I11 c der Gründe).
• BAG, 13.09.1995 - 2 AZR 862/94

  Kündigung eines Hochschulprofessors wegen Stasitätigkeit

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die falsche Beantwortung der Frage nach einer Tätigkeit für das MfS einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG Urteil vom 18. Juli 1996 - 8 AZR 523/95 - n.v., zu B III der Gründe; BAG Urteil vom 19. März 1 9 9 8 - 8 AZR 560/96 - n.v., zu II 4 der Gründe; vgl. ferner BAG Urteil vom 26. August 1993 - 8 AZR 561/92 - BAGE 74, 120, 125 ff. = AP Nr. 8 zu Art. 20 Einigungsvertrag, zu B II 5, 6 der Gründe; BAG Urteil vom 13. September 1995 - 2 AZR 862/94 - AP Nr. 53 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu II 2 der Gründe; BAG Urteil vom 4. Dezember 1 9 9 7 - 2 AZR 750/96 - AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; BAG Urteil vom 4. Juni 1998 - 8 AZR 496/96 - n.v., zu III 3 der Gründe).

 
• BVerfG, 08.07.1997 - 1 BvR 1934/93

  Fink

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Ob das Vertrauen in die Verwaltung durch die Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers erschüttert wird, hängt nicht nur von der Verstrickung des Arbeitnehmers mit dem MfS ab, sondern auch davon, welche Wirkungsmöglichkeiten und Befugnisse der Arbeitnehmer in seinem jetzigen Arbeitsverhältnis hat (BVerfG Urteil vom 8. Juli 1997 -1 BvR 1934/93 - BVerfGE 9 6 ,1 8 9 ,1 9 9 ff. = AP Nr. 67 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu C I 2 b der Gründe).
• BAG, 18.07.1996 - 8 AZR 523/95

  Kündigung: außerordentliche Kündigung wegen Tätigkeit für das Ministerum für …

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die falsche Beantwortung der Frage nach einer Tätigkeit für das MfS einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG Urteil vom 18. Juli 1996 - 8 AZR 523/95 - n.v., zu B III der Gründe; BAG Urteil vom 19. März 1 9 9 8 - 8 AZR 560/96 - n.v., zu II 4 der Gründe; vgl. ferner BAG Urteil vom 26. August 1993 - 8 AZR 561/92 - BAGE 74, 120, 125 ff. = AP Nr. 8 zu Art. 20 Einigungsvertrag, zu B II 5, 6 der Gründe; BAG Urteil vom 13. September 1995 - 2 AZR 862/94 - AP Nr. 53 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu II 2 der Gründe; BAG Urteil vom 4. Dezember 1 9 9 7 - 2 AZR 750/96 - AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; BAG Urteil vom 4. Juni 1998 - 8 AZR 496/96 - n.v., zu III 3 der Gründe).
• BAG, 04.06.1998 - 8 AZR 496/96

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung - Falschbeantwortung einer zulässigen …

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die falsche Beantwortung der Frage nach einer Tätigkeit für das MfS einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG Urteil vom 18. Juli 1996 - 8 AZR 523/95 - n.v., zu B III der Gründe; BAG Urteil vom 19. März 1 9 9 8 - 8 AZR 560/96 - n.v., zu II 4 der Gründe; vgl. ferner BAG Urteil vom 26. August 1993 - 8 AZR 561/92 - BAGE 74, 120, 125 ff. = AP Nr. 8 zu Art. 20 Einigungsvertrag, zu B II 5, 6 der Gründe; BAG Urteil vom 13. September 1995 - 2 AZR 862/94 - AP Nr. 53 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu II 2 der Gründe; BAG Urteil vom 4. Dezember 1 9 9 7 - 2 AZR 750/96 - AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; BAG Urteil vom 4. Juni 1998 - 8 AZR 496/96 - n.v., zu III 3 der Gründe).
• BAG, 04.12.1997 - 2 AZR 750/96

  Personen- und verhaltensbedingte Kündigung - Fragebogenlüge

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die falsche Beantwortung der Frage nach einer Tätigkeit für das MfS einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG Urteil vom 18. Juli 1996 - 8 AZR 523/95 - n.v., zu B III der Gründe; BAG Urteil vom 19. März 1 9 9 8 - 8 AZR 560/96 - n.v., zu II 4 der Gründe; vgl. ferner BAG Urteil vom 26. August 1993 - 8 AZR 561/92 - BAGE 74, 120, 125 ff. = AP Nr. 8 zu Art. 20 Einigungsvertrag, zu B II 5, 6 der Gründe; BAG Urteil vom 13. September 1995 - 2 AZR 862/94 - AP Nr. 53 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu II 2 der Gründe; BAG Urteil vom 4. Dezember 1 9 9 7 - 2 AZR 750/96 - AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; BAG Urteil vom 4. Juni 1998 - 8 AZR 496/96 - n.v., zu III 3 der Gründe).
• BAG, 26.08.1993 - 8 AZR 561/92

  Kündigung - mangelnde Eignung gemäß Einigungsvertrag

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die falsche Beantwortung der Frage nach einer Tätigkeit für das MfS einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG Urteil vom 18. Juli 1996 - 8 AZR 523/95 - n.v., zu B III der Gründe; BAG Urteil vom 19. März 1 9 9 8 - 8 AZR 560/96 - n.v., zu II 4 der Gründe; vgl. ferner BAG Urteil vom 26. August 1993 - 8 AZR 561/92 - BAGE 74, 120, 125 ff. = AP Nr. 8 zu Art. 20 Einigungsvertrag, zu B II 5, 6 der Gründe; BAG Urteil vom 13. September 1995 - 2 AZR 862/94 - AP Nr. 53 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu II 2 der Gründe; BAG Urteil vom 4. Dezember 1 9 9 7 - 2 AZR 750/96 - AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; BAG Urteil vom 4. Juni 1998 - 8 AZR 496/96 - n.v., zu III 3 der Gründe).
• LAG Sachsen, 11.04.1997 - 3 Sa 924/96

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Zumutbarkeit des Festhaltens am …

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  hat der Achte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 3. September 1998 durch den Vorsitzenden Richter Prof. Dr. Ascheid, die Richter Dr. Müller-Glöge und Dr. Mikosch sowie die ehrenamtlichen Richter Knospe und Dr. Scholz für Recht erkannt: Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Sächsi schen Landesarbeitsgerichts vom 11. April 1997 - 3 Sa 924/96 - aufgehoben.
• BAG, 19.03.1998 - 8 AZR 560/96

  Rechtmäßigkeit einer Kündigung wegen einer Tätigkeit für das Ministerium für …

  Auszug aus BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 449/97

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die falsche Beantwortung der Frage nach einer Tätigkeit für das MfS einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung darstellen (BAG Urteil vom 18. Juli 1996 - 8 AZR 523/95 - n.v., zu B III der Gründe; BAG Urteil vom 19. März 1 9 9 8 - 8 AZR 560/96 - n.v., zu II 4 der Gründe; vgl. ferner BAG Urteil vom 26. August 1993 - 8 AZR 561/92 - BAGE 74, 120, 125 ff. = AP Nr. 8 zu Art. 20 Einigungsvertrag, zu B II 5, 6 der Gründe; BAG Urteil vom 13. September 1995 - 2 AZR 862/94 - AP Nr. 53 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu II 2 der Gründe; BAG Urteil vom 4. Dezember 1 9 9 7 - 2 AZR 750/96 - AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; BAG Urteil vom 4. Juni 1998 - 8 AZR 496/96 - n.v., zu III 3 der Gründe).

• BAG, 24.06.1999 - 8 AZR 379/98
  Das Landesarbeitsgericht wird dies nach den Grundsätzen der Senatsrechtsprechung (vgl. nur Urteil vom 16. Juli 1998 - 8 AZR 317/97 - n.v., zu II der Gründe; Urteil vom 3. September 1998 - 8 AZR 449/97 - n.v., zu III der Gründe) nachholen müssen.
• BAG, 10.12.1998 - 8 AZR 594/97
  Zwar kann die falsche Beantwortung der Frage nach einer Tätigkeit für das MfS ei- »i nen wichtigen Grund darstellen (vgl. nur Senatsurteile vom 19. März 1998 - 8 AZR 560/96 - n.v., zu II 4 a der Gründe; vom 3. September 1998 - 8 AZR 449/97 - n.v., zu IV der Gründe).